Question 1

Когда нужно разрабатывать образовательный продукт для онбординга?

Answer

Онбординг для тьюторов — это процесс введения новых сотрудников в работу, который помогает им быстро адаптироваться к условиям учебного заведения, понять свои обязанности и познакомиться с корпоративной культурой. Правильно организованный онбординг способствует повышению уровня вовлеченности и мотивации тьюторов, что, в свою очередь, положительно сказывается на качестве обучения студентов. Он также позволяет избежать множества ошибок на начальном этапе работы, что экономит время и ресурсы как для самих тьюторов, так и для организации в целом.

С методической точки зрения важно разработать онбординг таким образом, чтобы он включал все необходимые аспекты: от ознакомления с образовательными стандартами и программами до формирования навыков взаимодействия с учащимися. Хорошо продуманный процесс поможет тьюторам не только освоить профессиональные навыки, но и понять, как эффективно применять их на практике. Это создаст основу для успешного выполнения их задач и формирования положительного имиджа учебного заведения, а также поможет тьюторам чувствовать себя уверенно и комфортно в новой роли.

Question 2

Задача от Школы Робототехники

Answer

Разработать дистанционный онбординг курс на немецком языке для будущих тьюторов школы без психолого-педагогического бэкграунда.

Question 3

Сложность

Answer

Поместить тьютора в среду и передать ценности школы дистанционно до первого контакта с ребенком.
Дать большой объем теоретической информации о психологических функциях сжато и нескучно.
Подсветить важность профессии и уровень ответственности.
Учесть специфику другой страны: правила, язык.

Question 4

Как решили

Answer

Возможность проводить онбординг сотрудников дистанционно во всех филиалах.
Фильтр кандидатов на входе.
Участник курса понимает будущие задачи
и соотносит со своими ожиданиями.
Синхронизировали ключевые ценности компании заказчика в процессе брифа.